Zvýšené stravné 2026: Čo to znamená pre vaše náklady a zamestnancov

Dobrý deň, milí podnikatelia a manažéri. Dnes, 3. júna 2026, sa pozrieme na dôležitú zmenu, ktorá ovplyvňuje peňaženky firiem aj zamestnancov: zvýšenie stravného pri tuzemských pracovných cestách. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny ohlásilo túto úpravu, ktorá platí už od konca roka 2025 a naplno sa prejavuje v nákladoch roku 2026.

Prečo sa stravné v roku 2026 zvýšilo?

Možno sa pýtate, prečo štát opäť siahol na sadzby diét. Odpoveď je jednoduchá a logická – je to reakcia na rastúce ceny v reštauráciách. Zákon o cestovných náhradách má v sebe zabudovaný automatický mechanizmus, ktorý zabezpečuje, aby výška stravného zodpovedala reálnym nákladom zamestnanca na jedlo počas pracovnej cesty.

Na základe údajov Štatistického úradu SR sa sleduje takzvaný kumulatívny index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní. Keď tento index od poslednej úpravy stúpne o viac ako 5 %, ministerstvo musí vydať opatrenie a sumy stravného zvýšiť.

Presne to sa stalo v septembri 2025. Index cien dosiahol hodnotu 349,6 %, zatiaľ čo posledná úprava sa robila pri hodnote 332,1 %. Tento nárast spustil proces, ktorého výsledkom sú nové, vyššie sadzby stravného platné od 1. decembra 2025, a teda záväzné pre celý rok 2026.

Nové sadzby pre tuzemské pracovné cesty v roku 2026

Najdôležitejšou informáciou pre vás je, že ak posielate zamestnancov na pracovné cesty v rámci Slovenska, musíte im v roku 2026 preplácať vyššie sumy stravného, tzv. diéty. Tieto sumy sú pevne stanovené pre tri časové pásma v závislosti od dĺžky trvania cesty.

Pamätajte, že nárok na stravné pri tuzemskej ceste vzniká zamestnancovi len vtedy, ak cesta trvá minimálne 5 hodín v rámci jedného kalendárneho dňa.

Časové pásma pre výpočet diét

Presné sumy v eurách sú určené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Kľúčové je správne zaradiť dĺžku cesty do príslušného pásma:

Dobrou správou pre zamestnancov je, že toto stravné je oslobodené od daní a odvodov a na jeho použitie nemusia predkladať žiadne bločky. Pre vás ako zamestnávateľa je to daňovo uznaný náklad.

A čo zahraničné pracovné cesty?

Hoci sa mechanizmus úpravy týkal slovenských cien, je dôležité poznať aj pravidlá pre zahraničné cesty. Tu sa systém mierne líši. Sadzby stravného sú stanovené osobitne pre každú krajinu a sú v cudzej mene (zvyčajne v eurách).

Kľúčový rozdiel je v minimálnej dĺžke cesty.

> POZOR: Pri zahraničnej pracovnej ceste neplatí minimálna hranica 5 hodín. Nárok na stravné vzniká zamestnancovi aj pri kratšej ceste, akonáhle prekročí hranice Slovenska.

Časové pásma pre zahraničné diéty

Aj tu sa nárok odvíja od času stráveného v zahraničí počas jedného kalendárneho dňa, no pásma sú definované inak:

Zamestnanec má nárok na stravné vo výške:

• 25 % zo základnej sadzby pre danú krajinu, ak cesta trvá do 6 hodín.
• 50 % zo základnej sadzby, ak cesta trvá nad 6 do 12 hodín.
• 100 % základnej sadzby, ak cesta trvá nad 12 hodín.

Príklady z praxe: Kedy vzniká nárok na diéty v roku 2026?

Poďme si teóriu ukázať na konkrétnych situáciách, aby ste sa vyhli chybám pri preplácaní cestovných náhrad.

• Príklad 1 (Tuzemsko): Váš obchodný zástupca ide na 9-hodinové školenie z Bratislavy do Žiliny. Keďže cesta trvala viac ako 5 a menej ako 12 hodín, spadá do prvého časového pásma. Patrí mu stravné v novej, vyššej sume platnej pre rok 2026 pre pásmo 5-12 hodín.

• Príklad 2 (Tuzemsko, dlhá cesta): Technik odchádza na servisný výjazd o 6:00 ráno do Košíc a vracia sa v ten istý deň o 23:30. Jeho pracovná cesta trvala 17,5 hodiny. To znamená, že spadá do druhého časového pásma (nad 12 do 18 hodín) a má nárok na vyššiu sumu stravného určenú pre toto pásmo.

• Príklad 3 (Tuzemsko, krátka cesta): Manažérka ide na 4-hodinové stretnutie do Trnavy a hneď sa vráti. Keďže jej cesta netrvala aspoň 5 hodín, nárok na stravné jej vôbec nevzniká.

• Príklad 4 (Zahraničie): Zamestnanec letí na 5-hodinové obchodné rokovanie do Prahy. Hoci cesta trvala menej ako 5 hodín, ide o zahraničnú pracovnú cestu. Preto mu vzniká nárok na stravné pre Českú republiku v pásme do 6 hodín (teda 25 % zo základnej sadzby pre ČR).

Čo to znamená pre vás v 2026: 4 kroky, na ktoré nezabudnúť

Zvýšenie sadzieb stravného nie je len kozmetická zmena. Vyžaduje si vašu pozornosť a niekoľko konkrétnych krokov:

1. Aktualizujte si interné smernice: Skontrolujte, či vaše interné predpisy o cestovných náhradách obsahujú aktuálne sadzby platné od 1. decembra 2025. Ak uvádzate konkrétne sumy, je najvyšší čas ich prepísať.

1. Skontrolujte nastavenia v softvéri: Uistite sa, že váš mzdový a účtovný softvér používa nové sadzby stravného. Nesprávne nastavenie môže viesť k chybám v účtovníctve a nespokojnosti zamestnancov.

1. Plánujte vyššie náklady v rozpočte: Vyššie diéty logicky znamenajú vyššie náklady na pracovné cesty pre vašu firmu. Zohľadnite túto zmenu vo svojom finančnom plánovaní a rozpočtoch na rok 2026, aby vás na konci roka nečakalo nepríjemné prekvapenie.

1. Informujte zamestnancov: Transparentne komunikujte zmenu zamestnancom, ktorí často cestujú. Budú vedieť, na čo majú nárok, a predídete zbytočným otázkam a nedorozumeniam pri vyúčtovaní ciest.

V H-Fin vám radi pomôžeme s nastavením procesov a správnym účtovaním cestovných náhrad. Ak si nie ste istí, neváhajte sa na nás obrátiť.

Stravné je položka, ktorá sa mení niekoľkokrát ročne a premieta sa do miezd aj do nákladov. Spracovanie miezd a personalistika počíta so zmenami priebežne, bez toho, aby ste ich museli sledovať.